Mécanicien Responsable
Un environnement propice à l'innovation et à la prise d'initiative, c'est ce que vous trouverez en rejoignant les équipes de conception mécanique. Vous travaillerez sur des projets variés, car les technologies sont différentes. L'environnement est stimulant et vous serez bien accueilli.
Développez votre expertise
Ce poste vous donnera l'occasion de développer vos compétences en conception mécanique. Vous justifierez de minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études mécaniques. Vous avez des connaissances en mécanique générale (conception mécanique, calculs de pré-dimensionnement simples, ...). Vous maitrisez le système CAO et le système de gestion des données techniques ainsi que les logiciels bureautiques usuels. Une expérience dans le domaine de la conception de produit, de la mise au point ou de la série serait un plus.
Rôle et responsabilités
Votre mission sera de réaliser les modèles CAO et les dossiers de définition de pièces ou de sous-ensembles mécaniques, dans le respect des objectifs de coûts, performances et délais. Vous concevrez des sous-ensembles mécaniques, réaliserez les plans de définition et les nomenclatures, participerez aux essais de validation, analysez et traitez les faits techniques, gérez les évolutions de définition, participez aux réunions projet, en contact avec les autres métiers. Vous appliquerez le Référentiel Qualité de la société, les règles internes d'utilisation des outils de conception et de gestion des données, et les règles strictes de sécurité industrielle et de défense.
L'équipe
L'équipe de conception mécanique compte plusieurs collaborateurs qui travaillent ensemble pour développer des solutions innovantes. Vous travaillez sur des sujets techniquement stimulants et chaque projet est une occasion de démontrer votre créativité et votre expertise.
Bénéfices
Nos salariés bénéficient d'une rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Nous proposons également de nombreux services/avantages : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
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