Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains transilien- villetaneuse

Description de l'employeur


Au sein de SNCF Voyageurs, Transilien, les lignes H et K desservent un territoire vaste. La fréquentation quotidienne est de plus de 265 000 clients sur la ligne H et 17 000 sur la ligne K. Nos lignes offrent une ponctualité parmi les plus hautes d'Île-de-France (autour de 94%) et la satisfaction clients est de 76%.

Notre ambition :

1. Donner envie à nos clients d'emprunter nos lignes,

2. Donner envie à nos agents d'y travailler avec fierté,

3. Convaincre Île-de-France Mobilités de continuer à nous faire confiance.

Nous partageons des convictions fortes :
la force de l'inter-métier, la confiance en chacun, l'excellence industrielle, le client au centre, et la responsabilité vis-à-vis de notre territoire.

La ligne HK est composée de 5 établissements dont 4 de production pour permettre d'atteindre ces ambitions :

4. La Direction de ligne HK

5. Le Technicentre de Paris Nord

6. La Direction du service HK

7. L'Etablissement Services Transilien PN

8. L'Etablissement Traction Production HK


Description du poste

Vous travaillez au sein du technicentre de PARIS-NORD, situé à VILLETANEUSE.

En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Transilien, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames.

Vos missions principales sont les suivantes :

9. La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.

10. La maintenance des organes mécaniques : bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein, attelages et pantographe.

11. Contrôle visuel des tampons, timons et habillages extérieurs (jupes, carénages, chasse obstacles).

12. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires :

13. 21h30/5h30

Contexte :

14. Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.

15. Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme sur les site de Villetaneuse et Noisy-le-Sec. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP/BAC PRO dans les domaines suivants :
Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : .

Les compétences et qualités :

16. Mécanique

17. Pneumatique

18. Hydraulique

19. Rigueur

20. Autonomie

21. Organisation

22. Analyse

23. Méthode

24. Initiative

25. Anticipation

26. Esprit d'équipe

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.


Rétribution et avantages

Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 000 EUR et 28 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

27. La quasi gratuité des trains.

28. 28 jours de congés et des RTT.

29. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

30. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

31. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

32. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

33. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

34. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

35. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, .


Salaire

Entre 26 000 EUR et 28 500 EUR brut/an en fonction de l'expérience



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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