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Mécanicien / mécanicienne poids lourds

Châteaubriant
Intérim
Temporis
Mécanicien poids lourds
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Mécanicien(ne) PL/engins roulants

Missions principales :

Vous devrez assurer l’entretien, la maintenance et les réparations sur poids lourds et engins roulants. Réaliser les diagnostics mécaniques et les interventions techniques. Contrôler les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques.Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité

Informations clés :

•Durée du contrat : Investissement sur du long terme souhaité, Contrat en intérim dans un premier temps
•Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché :
Formation en mécanique PL, TP ou agricole. Expérience souhaitée dans un poste similaire.Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Envie de foncer ?
Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant, ou créez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics.

On a hâte de vous rencontrer, d’échanger, et surtout… de vous faire briller

Chez TEMPORIS, le bien-être de nos collaborateurs n’est pas une promesse en l’air, c’est une réalité concrète. À chaque mission, vous bénéficiez de 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Vous intégrez une équipe chaleureuse, disponible et toujours prête à vous accompagner.
Dès 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activée. Vous accédez à un comité d’entreprise généreux : cinéma, voyages, bons d’achat, locations… Et ce n’est pas tout : des aides sont accessibles dès votre première mission, notamment pour le logement ou la garde d’enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 € brut.
Prêt(e) à embarquer dans l’aventure TEMPORIS ? Votre futur commence ici.

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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