Assistant rh h/f

Descriptif


du poste

Missions

Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge le suivi de la gestion du personnel selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines du Cerfrance Aveyron.

Vos principales missions seront :

1. Etablir les contrats de travail ;
2. Piloter le plan de formation des collaborateurs ;
3. Gérer le suivi des dossiers alternants (relation écoles et OPCO);
4. Mettre en place & superviser les élections CSE ;
5. Suivre la planification des visites médicales ;
6. Piloter l’attribution des chèques déjeuner (outil SWILE) ;
7. Suivre et accompagner les recrutements ;
8. Gérer les absences via notre SIRH (LUCCA) ;
9. Participer à la dématérialisation du dossier collaborateur dans notre SIRH.

Rémunération et avantages

10. Rémunération à partir de 2109 € bruts mensuels pour un débutant et plus selon expérience
11. Autres éléments variables de rémunération : chèques déjeuner,

Conditions particulières

12. Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur
13. 28 jours de congé/an
14. 35 H hebdomadaires
15. Accord CET
16. Accord télétravail
17. CDD du 01/07/2026 au 31/01/2027
18. Poste basé à RODEZ (12) au sein d’une équipe dynamique et conviviale

Profil
recherché

Aptitudes

SAVOIR-FAIRE

19. Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel)
20. Maîtriser les bases du droit social
21. Planifier son activité dans le cadre des missions qui lui sont confiées
22. Assurer une veille sociale active en lien avec son métier

Formation & expérience

BAC +3 (droit social, formation RH,...)

Profil débutant accepté, cependant toute expérience significative au même poste ou dans un poste équivalent serait un avantage.