L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande enseigne textile, un(e) Assistant(e) RH et Paie en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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MISSIONS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes RH et Paie. Vos missions s’articulent autour de deux grands axes :
Gestion de la Paie
* Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie (conges, absences, heures supplémentaires, primes…)
* Contribuer à la préparation et au contrôle des bulletins de salaire
* Assurer le suivi administratif lié à la paie (DPAE, soldes de tout compte, attestations diverses)
* Participer aux déclarations sociales (DSN) et aux échanges avec les organismes sociaux
* Contribuer à la veille légale et conventionnelle en matière de paie et de droit du travail
Administration du Personnel & Support RH
* Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées, sorties, mutations, avenants)
* Assurer le suivi des visites médicales, des temps de travail et des absences
* Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, constitution des dossiers)
* Contribuer à l’amélioration des outils et process RH (SIRH, tableaux de bord, reporting)
* Répondre aux demandes des salariés et managers sur les questions RH du quotidien
* Participer à des projets transverses : campagnes d’entretiens, formation, QVT...
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PROFIL
* Première sensibilité aux problématiques de paie et d’administration du personnel
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
* Discrétion et respect de la confidentialité des données
* Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
* Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
* Curiosité, proactivité et capacité d’adaptation dans un contexte multi-marques et multi-sites.
Le poste est basé à Saint-Malo (35400)
Le poste est à pourvoir pour Septembre 2026
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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