Technicien réseau télécom (h/f)

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Posté le :04 février 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Réseaux Télécoms

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous sommes à la recherche d'un Technicien réseau télécom pour intégrer notre agence basée à Nancy et intervenir auprès d'un de nos clients grands comptes.

YOUR DAILY LIFE

Déployer et maintenir les infrastructures Télécoms et Réseaux : équipements actifs, téléphonie, fibres optiques, liens opérateurs.

Traiter les incidents en appliquant les procédures établies (diagnostic, escalade, résolution).

Superviser les infrastructures informatiques et télécoms (réseaux LAN/WAN, services associés, équipements mobiles).

Exploiter les infrastructures réseau & télécoms, incluant les environnements fibre, 4G et 5G.

Intervenir sur site pour les opérations de maintenance, de contrôle, de tirage/raccordement fibre, ou de déploiement des équipements et antennes.


Technical skills

Connaissances en Réseaux & Télécoms : fibre optique (raccordement, mesure, soudure), infrastructures LAN/WAN, ToIP.

Compétences dans les environnements mobiles 4G / 5G (déploiement, tests, maintenance).

Sens du service, autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur le terrain.


Soft skills

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : diagnostiquer rapidement des incidents complexes et trouver des solutions efficaces pour maintenir la disponibilité des réseaux et des télécoms.

Communication efficace : Une communication claire et concise est essentielle pour assurer un bon suivi avec le client final et coordonner avec les ingénieurs, surtout dans des situations où des incidents doivent être résolus rapidement.

Gestion du stress et réactivité : La capacité à rester calme, réactif, et à prendre des décisions rapidement sous pression est cruciale.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Grand Est

Département : Bas-Rhin

Ville : Strasbourg


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Céline Plovier

E-mail

[emailprotected]