L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise une formation ! Un acteur majeur du paiement en France t’accueille au sein de son équipe RH. Tu seras au cœur de la gestion administrative RH et de la paie. Tu apprendras à gérer les dossiers salariés, les absences et à répondre aux demandes des collaborateurs. Tu évolueras dans un environnement dynamique, en lien direct avec la Direction RH. Rythme d’alternance : Selon formation Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie (contrats, dossiers, variables de paie) Contribuer à la gestion des absences et des congés Participer au suivi des temps de travail et à la mise à jour des bases de données RH Gérer et traiter les demandes des collaborateurs via la boîte mail RH Apporter un soutien à l’équipe RH pour la fiabilisation des données Assurer un rôle d’interface avec les collaborateurs Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 12 à 24 mois Formation : Bac3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770 Bac5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460 TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Gérer l’administration du personnel et la paie Utiliser les outils RH et bureautiques (dont Excel) Communiquer avec les collaborateurs et répondre à leurs demandes Organiser et prioriser plusieurs tâches en parallèle Travailler en équipe et avec différents interlocuteurs Fiabiliser et mettre à jour les données RH LE PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac3 à Bac5 Tu es rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et possède un bon reationnel Tu es à l’aise avec Excel et les outils bureautiques Tu as envie de progresser en gestion RH et d’évoluer dans un grand groupe Contrat d’apprentissage - 12 à 24 mois
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