LEA Partners accompagne les entreprises qui partagent ses valeurs RH :
- respect des candidats dans les process de recrutements,
- optimisation de la gestion des ressources humaines de l'intégration jusqu'au développement des compétences,
- respect de l'équilibre vie professionnelle / vie privée QVT, RSE etc...
Notre client est un distributeur automobile représentant en France une marque internationale de véhicules utilitaires appartenant au groupe SAIC, 6ᵉ constructeur automobile mondial.
Dans le cadre du développement de sa gamme de véhicules utilitaires auprès des professionnels, ce distributeur renforce son équipe commerciale et recrute un : Responsable Commercial BtoB – Véhicules Utilitaires (H/F)
Poste basé à Poitiers.
Votre mission
Rattaché à la direction de la concession, vous serez chargé de développer les ventes de véhicules utilitaires auprès d’une clientèle professionnelle.
Vos principales responsabilités :
* Prospecter activement les PME, artisans et flottes locales
* Développer un portefeuille clients BtoB
* Commercialiser une gamme complète de véhicules utilitaires thermiques et électriques
* Organiser des actions commerciales terrain et événements locaux
* Exploiter les leads marketing transmis par le constructeur
* Construire des solutions adaptées : financement, reprise, contrats de services
* Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients professionnels
Vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente BtoB. Nous étudierons notamment les profils issus de :
* distribution automobile
* leasing / LLD
* équipement professionnel
* services aux entreprises
* solutions de mobilité.
Vous êtes reconnu pour :
* votre sens du contact
* votre organisation
* votre autonomie commerciale
* votre goût pour la prospection terrain.
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum en BtoB.
Ce que nous proposons
* intégration au sein d’un distributeur solide
* lancement d’une marque internationale en forte croissance
* accompagnement commercial et formation produit.
Package :
* 3 000 € brut mensuel garanti la première année
* puis fixe + variable non plafonné
* véhicule de service
* téléphone et ordinateur professionnel.
Processus de recrutement
* entretien avec le cabinet conseil
* rencontre avec la direction de la concession
validation finale avec le constructeur.
Avantages: Formation en cours d’emploi, Soutien au développement professionnel, Opportunités d’évolution de carrière, Ordinateur portable fourni par l’entreprise, Téléphone professionnel, Voiture de fonction, Programme de reconnaissance et de récompenses
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