Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 et une alternance.
L'École Française, école de référence dans la formation 100% à distance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines de niveau Bac +3.
En rejoignant notre entreprise partenaire, vous ferez partie d'une équipe motivée et orientée vers l'avenir, où les idées audacieuses sont encouragées et le potentiel individuel est valorisé.
Notre entreprise partenaire s'est donnée pour mission de contribuer au développement de villes toujours plus vertueuses. Pour cela, nous sommes à la recherche de talents déterminés, prêts à relever des défis stimulants et à jouer un rôle majeur dans la transformation de l'habitat. Le collectif est engagé au service de la ville, de la planète et de l'humain qui apporte des réponses concrètes aux besoins écologiques, sociaux et économiques. Chaque collaborateur apporte à l'entreprise ses compétences et son talent mais aussi des convictions et une vision partagée. Nous nous engageons à créer un avenir durable en intégrant des pratiques responsables à chaque étape, de la conception à la réalisation.
Si vous êtes prêt à apporter votre expertise, votre créativité et votre engagement à une entreprise où chaque individu contribue à la réalisation de projets immobiliers d'envergure, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons l'avenir.
Missions :
Intégré(e) au sein de l'équipe développement RH, vous participez à l'activité de gestion du développement des compétences des collaborateurs du groupe.
A ce titre, vos missions porteront autour des trois thématiques suivantes :
Administration de la Formation
- Déploiement opérationnel du plan de formation : Programmation et organisation des sessions de formation en présentiel ou en distanciel
- Relance des participants et des organismes
- Constitution des dossiers de formation/ Saisie dans le logiciel dédié/ Suivi de la facturation
- Accueil des formateurs
Communication RH
- Rédaction de communication (mails, actualités, posts, power point) pour une mise en avant des projets liés à la formation et à l'on boarding
Transformation digitale
- Participation à l'administration de la plateforme de e-learning
- Participation à la mise en place d'outils digitaux (Klaxoon)
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2
Vous recherchez une formation en alternance de niveau Bac +3 et une
expérience professionnelle enrichissante en ressources humaines
Vous avez entre 18 et 29 ans*
Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
Vous avez une forte qualité rédactionnelle
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la discrétion
Avantages :
- Politique d'accompagnement et de formation par filière métier
- Charte de télétravail
- Attribution d'actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise
- Dispositifs d'épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l'employeur, intéressement et participation
- Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance)
- Opportunités de mobilité interne et géographique
- Offres préférentielles pour l'achat d'un logement
- Avantages du CSE
- Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
- Tickets Restaurant ou participation au restaurant d'entreprise (selon les postes et le lieu géographique)
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Préparez votre Bachelor en Ressources Humaines en apprentissage à distance avec L'École Française et obtenez un niveau Bac +3.
N'hésitez pas, postulez dès maintenant !
La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise.
Aucun frais n'est demandé aux candidats.
Rémunération selon niveau d'études + âge
* Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
#postulezmaintenant
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