📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
🎯 MISSIONS :
En prestation chez l'un de nos clients, vos missions seront les suivantes :
* Identifier les problèmes suivants : télécoms, tunnels ipsec, routage statiques/BGP, etc.
* Corriger les configurations des routeurs.
* Assurer le bon traitement des dossiers auprès des différents clients.
* Assurer la maintenance préventive et les mises à jour des équipements.
* Renseigner l'outil de ticketing.
* Vérifier que les documents existants sont valides et à jour.
Technos : VPN, tunne GRE, BGP, HSRP,VRRP, LAN
Equipements : Cisco, Juniper, Huawei, Fortinet
Offres télécoms : ADSL, SDSL, FFTH, FTTB, 4G
🙂 VOUS :
* Vous avez eu une expérience de plus d'1 an sur un poste similaire et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
📍 LOCALISATION : Toulouse
💶 PACKAGE:
* Fourchette de rémunération : 24-27 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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