Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client un coordinateur technique ( formation agronome) dans le cadre d'un remplacement. Mission d'un mois avec possibilité de prolongation. Possibilité de CDI sur un autre poste, si le candidat s'intègre bien dans l'entreprise et performe. Accompagnement prévu sur le poste. Le poste consiste à piloter le positionnement technique et le développement des produits à l'échelle régionale, en lien étroit avec les équipes commerciales et les acteurs du secteur agricole. Les principales responsabilités incluent : - Développer la prescription technique régionale et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires à moyen/long terme - Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes internes et des clients stratégiques - Définir et piloter des plans d'action (essais, référencements, développement produits) avec gestion de budget - Analyser les performances marché et proposer des axes d'amélioration ou d'opportunités - Réaliser une veille agronomique, technologique et concurrentielle (cultures, équipements, innovations) - Participer à la construction de la stratégie marketing et au positionnement des offres - Développer des argumentaires techniques et accompagner les lancements de nouveaux produits - Assurer le suivi réglementaire, la gestion des réclamations et la formation des équipes - Entretenir des relations avec les acteurs locaux (filières, instituts, partenaires environnementaux) Le candidat idéal : - Dispose de compétences techniques en agronomie (débutant accepté) - Fait preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse - Est force de proposition et orienté solutions - A de bonnes qualités relationnelles et apprécie le travail en équipe - Est curieux, adaptable et intéressé par l'innovation Une opportunité d'évolution est prévue : si le remplacement est concluant, une création de poste ( autre poste que celui pour le remplacement) en CDI pourra être envisagée pour le candidat. Voiture de fonction PC SMARTPHONE FULL TELETRAVAIL et déplacements pour rencontrer les clients et l'équipe. Périmètre régional et alentours. Salaire entre 55K€ et 62 K€ par an Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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