Votre mission :
Vous contribuez au recrutement et à la gestion administrative du personnel du cabinet de recrutement.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Recrutement:
- Publication des annonces et offres d'emploi
- Sélection et tri des CV
- Sourcing sur différents outils RH et plateformes
- Préqualification téléphonique
- Conduite des entretiens de recrutement
- Présentation des candidatures aux clients
Gestion administrative du personnel et intégration:
- Onboarding des intérimaires
- Enregistrement et envoi des relevés d'heures des salariés temporaires
- Réalisation des acomptes,
- Remise des EPI aux intérimaires
- Contribution à l'amélioration de l'expérience salarié
- Demande des visites médicales auprès de l'AIST
- Rédaction des contrats de travail et DPAE
Formation:
- Contrôle de la validité des habilitations électriques et des CACES des candidats
- Demande de formation des intérimaires auprès du centre de formation
- Suivi et clôture de la formation
Rémunération : De 989,52 EUR à 1?867,02 EUR brut par mois
Durée du contrat: 1 an SALAIRE ALTERNANCE
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