CPAM DU DOUBS
La CPAM assure l'accès aux soins et leur prise en charge quelques soient les
ressources, la situation ou l'état de santé, par le versement des prestations dues à
chaque assuré pour préserver leur santé.
Elle protège contre les risques maladie, maternité/paternité, accidents du travail/
maladies professionnelles, invalidité et décès.
Rejoindre la CPAM du Doubs :
- C'est travailler pour une mission de service public
- C'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale en charge de la protection de
la santé de chacun.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs est un organisme de près de 430
salariés répartis géographiquement sur quatre sites : Besançon (siège), Montbéliard,
Pontarlier et Morteau. Pour accompagner la mise en oeuvre de sa politique RH, la CPAM recrute un(e)
assistant(e) Ressources Humaines en alternance à partir du mois de septembre
prochain. La personne sera intégrée au service RH composé de 5 collaborateurs,
deux cadres fonctionnels et un manager de service.
Description du poste
Au sein de la CPAM du Doubs, vous n'êtes pas un(e) alternant(e), vous êtes un(e)
futur(e) assistant(e) RH.
La personne retenue contribuera à la mise en oeuvre de la stratégie RH de
l'organisme. Il/elle aura pour principales activités :
- Le déploiement du nouveau dispositif d'évaluation des compétences
- La gestion des dispositifs spécifiques (alternance, stages, services civique,
PMSMP, CPF de transition)
- La gestion des opérations de recrutement et d'intégration : préparation et
diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection de candidatures, organisation des
sélections (convocations, réponse aux candidats), préparation du dispositif d'intégration, réalisation des opérations administratives
d'embauche.
- Le suivi du plan de développement des compétences (formations,
coachings, co-développement) : participer à l'élaboration du plan, réaliser
le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente
(inscriptions, convocations, suivi des retours et remboursement des frais,
paiements de factures, suivi des financements et des évaluations)
- La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : actualisation des
référentiels emplois, paramétrage des applications, réponse aux
sollicitations des managers et collaborateurs, suivi des entretiens annuels,
professionnels Réalisation de requêtes pour analyse des données et
proposition d'actions à mettre en oeuvre.
- La participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité
(bilan FP, bilan social)
- La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers de médaille du
travail ; suivi des effectifs ; suivi des demandes de télétravail ; suivi de
l'absentéisme et des compteurs horaires.
- L'information et le conseil des salariés de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment le tableur) et digitaux;
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes également reconnu(e) pour
vos qualités relationnelles : écoute, empathie, collaboration;
Investi(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre
travail;
Enfin, votre capacité d'analyse et votre force de proposition vous permettront de
mener à bien vos missions
Alors n'hésitez plus rejoignez-nous pour une année de découverte et de partage !
Votre formation
Être inscrit(e) au sein d'une école en vue d'une formation en alternance de type
licence ou BUT RH.
Informations complémentaires
NOS PLUS :
- Rémunération sur 14 mois :
1/2 mois au 31/05
1/2 mois au 30/09
1 mois en novembre (au prorata de la durée du contrat)
- Prime d'intéressement
- Horaires variables
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur aux frais de repas
- OEuvres sociales du CSE : locations, chèques vacances, réductions diverses,
participations financières diverses
Contact
DATE DE DEBUT DE CONTRAT : septembre ou octobre 2024
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation à adresser par E-mail pour le 28/04/2024 au plus tard :
@.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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