Bts mco

Travailler chez KFC, c’est avant tout tirer parti de sa passion pour s’épanouir pleinement au quotidien : La passion du poulet, en premier lieu, pour confectionner chaque jour des recettes créatives et régaler nos fidèles clients, petits et grands. La passion de la qualité, ensuite, afin de fournir à chaque client une expérience mémorable et des produits d’exception. La passion de l’hospitalité, également, pour que chaque client se sente dans chaque restaurant « comme à la maison », autour d’un bon poulet frit. Et la passion du travail d’équipe, enfin, parce que chez KFC, nous croyons à la force du collectif pour atteindre des sommets ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus, nous sommes déjà impatients à l’idée de vous rencontrer !


Objectif du poste

Participer à la gestion opérationnelle du point de vente tout en développant des compétences en management d’équipe, relation client, gestion commerciale et pilotage de l’activité, conformément aux objectifs du BTS MCO.

Missions principales

1. Relation client et vente

1. Accueillir et conseiller les clients
2. Prendre les commandes et encaisser les paiements
3. Garantir la satisfaction client et la qualité du service
4. Gérer les réclamations et situations clients avec professionnalisme

2. Gestion opérationnelle

5. Participer à l’ouverture et à la fermeture du restaurant
6. Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP)
7. Assurer la mise en place des produits et le réassort
8. Contribuer à la bonne tenue de l’espace de vente

3. Management et animation d’équipe

9. Soutenir le responsable dans l’organisation du travail de l’équipe
10. Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés
11. Motiver l’équipe et favoriser un bon climat de travail

4. Gestion commerciale

12. Participer au suivi des indicateurs de performance (chiffre d’affaires, fréquentation, panier moyen)
13. Mettre en œuvre les actions commerciales et promotions nationales
14. Contribuer à la gestion des stocks et à la réduction des pertes

Compétences développées

15. Techniques de vente et de fidélisation
16. Management opérationnel
17. Organisation et gestion du temps
18. Travail en équipe et leadership
19. Analyse des performances commerciales

Qualités requises

20. Dynamisme et réactivité
21. Sens du service client
22. Esprit d’équipe
23. Rigueur et organisation
24. Capacité d’adaptation à un environnement rapide

Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et polyvalents, souhaitant évoluer dans un environnement de travail rythmé et orienté vers la satisfaction client. Tous types de profils sont les bienvenus, débutants comme expérimentés.