Alternant assistant rh généraliste h/f

Nous recherchons actuellement un Assistant RH Généraliste (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe Loading Systems basée à Sens, France.

Missions principales :

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

· Administration du personnel: contrats de travail, avenants, suivi des périodes d’essai, gestion administrative de la formation, etc.,

• Recrutement: accompagner la gestion du recrutement (tous types de postes et contrats) : de la rédaction de l’annonce jusqu’à la finalisation du recrutement,

· Talent Management: accompagner le déploiement des campagnes de processus Groupe RH au niveau local,

· SIRH: assurer l’intégrité des données dans le système RH,

· Reporting: suivre les tableaux de bords et KPI RH et réaliser les analyses demandées par le Groupe,

· Communication: Mettre à jour les différents supports de communication du service (intranet, affichages, réseau, etc.),

· Juridique: participer au maintien de la BDES, réaliser des recherches juridiques sur demande,

· Participer à la mise en place des projets RH divers et à l’amélioration continue du service.

· Vous préparez un Master en Management des Ressources Humaines, ou spécialité juridique,

· Vous disposez d’un bon relationnel, orienté business, d’un sens accru de l’organisation et faite preuve de polyvalence,

· Vous avez une bonne maîtrise du pack office,

· Votre niveau d’anglais est correct,

· Vous possédez idéalement une première expérience en entreprise (stage, alternance).

Début du contrat :

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 à Sens, pour une durée de 24 mois.

Processus de recrutement

Suite à la réception de votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur. Un retour vous sera fait sous quelques semaines. Pour avoir un aperçu du processus de recrutement, consultez notre page web dédiée ici.

Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en consultant www.technipenergies.com et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram pour toutes dernières informations.

Dans le respect de l’égalité des chances, Technip Energies ne considère que les candidats qualifiés sans égard à l'âge, la religion, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, l'expression de genre, le handicap, l'origine nationale ou le statut matrimoniale.