Responsable administration du personnel / paie /rh h/f (cdi)

Responsable Administration du personnel / Paie / RH H/F (CDI), Paris

Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e) chez Sharp Business Systems France (SBSF) !

Contrat : CDI

Rattaché(e) à : Responsable Ressources Humaines

Partenaires principaux : Collaborateurs, Managers, Comité de Direction

Sharp Business Systems France (SBSF) invente des produits et solutions innovants depuis plus de 100 ans. Notre histoire a commencé avec l’invention d’un portemine toujours taillé, et s’est poursuivie avec de nombreux produits innovants, tels que les premiers téléviseurs, radios, et calculatrices à écran LCD dans le monde.

Nous continuons à innover avec des produits primés dans divers domaines, notamment les solutions de documents, les services gérés, et les solutions visuelles. Nous croyons que nos collaborateurs sont clés de notre succès, et nous favorisons la communication, la coopération, et l’esprit d’équipe.

Nous recrutons : un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e) pour garantir la fiabilité du processus de paie et la gestion administrative d’environ 300 collaborateurs.


Responsabilités :

* Gestion de la paie : Recueillir, contrôler, et saisir les éléments de paie, réaliser les éditions et contrôles des bulletins, assurer le lien avec l’éditeur de paie, effectuer les déclarations obligatoires, et veiller à la conformité réglementaire.
* Gestion des temps : Saisir et suivre les absences via le logiciel de gestion des temps.
* Gestion administrative : Relations avec les organismes sociaux, organisation des visites médicales, suivi des cotisations, établissement de données statistiques, conseil aux managers et à la direction, réponse aux questions des salariés, et élaboration de tableaux de bord sociaux.


Formation et expérience :

Diplôme Bac+2 à Master en ressources humaines, avec spécialisation paie/administration du personnel. Expérience confirmée d’environ 3 à 7 ans ou plus en gestion de la paie et ADP, dans une structure d’au moins 200 employés.


Compétences techniques :

* Maîtrise des logiciels de paie et gestion des temps (SIRH).
* Bonne connaissance du Pack Office et des bases de données.
* Excellente connaissance des obligations légales en paie et gestion du personnel.

Nous offrons un environnement stimulant, des projets avec des clients de renom, et la possibilité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. SBSF valorise la diversité, l’égalité professionnelle, et l’inclusion des seniors et personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr