Mécanicien(ne) de remorques

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Mécanicien(ne) de remorques

Lieu de travail: Saint-Laurent, Québec, CA, H4S 2E7

Entreprise: Purolator

Description de l’emploi:

* Établissement: 855 Montée De Liesse, Saint-Laurent, QC H4T 1P5
* Horaire du quart: Lundi au vendredi de 15h30 à 00h00
* Contrat de travail: Temps plein - 40 hrs/ sem.
* Échelle salariale: 26.58$ à l'embauche. 36.61$ après 12 mois de service.

Responsabilités clés:

* Entretien et inspection préventif sur flotte de véhicules;
* Analyser, diagnostiquer sur les composantes sans s’y restreindre;
* Réparation des composantes sans s’y restreindre;
* Responsable de la bonne préparation en respectant les normes établies par les manufacturiers et Purolator;
* Effectuer toutes autres tâches connexes à la bonne opération de l’atelier.

Exigences du poste:

* Maîtrise du français
* Avoir une bonne force physique
* Être fiable et responsable
* Être capable de soulever des poids lourds, allant jusqu’à 70 lbs seul.
* Aptitude à se perfectionner
* Doit fournir ses propres outils
* Connaissance de base en informatique
* Détenir un permis valide classe 3 un atout
* Avoir réussi tous les tests de conduite; théorique et pratique (incluant les tests de la formation de conduite préventive)
* Avoir 3 années d’expérience de conduite avec un permis de classe 1
* Doit détenir la certification PEP ou 3 ans d’expérience avec lettre attestant ses compétences pour un parc de véhicule

Profil recherché:

* Grand sens de l’organisation et grande polyvalence
* Esprit d’équipe.
* Incarne et fait preuve en tout temps de nos compétences fondamentales, soit l’accent sur le client, la communication, la collaboration, la confiance et le développement personnel.

Depuis sa fondation en 1960, Purolator est devenue le fournisseur de pointe de solutions intégrées de logistique et d’expédition de fret et de colis au Canada. Notre équipe travaille en respectant un solide ensemble de valeurs d’entreprise qui guident tout ce que nous faisons pour nos employés. En tant qu’employeur, Purolator s’est engagé à offrir à ses employés un travail gratifiant avec des occasions de collaboration et de progression de carrière. Nous offrons un programme de rémunération globale concurrentiel qui inclut un salaire concurrentiel, un régime de retraite et des avantages sociaux complets, un programme d’aide aux employés et à la famille, un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour les employés.

Nous croyons que le développement d’une équipe gagnante d’employés est essentiel pour réaliser notre vision de rendre le Canada plus fort en aidant nos clients à tenir leurs promesses. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d’une entreprise nationale qui joue un rôle significatif dans la vie de tous les Canadiens. Soumettez votre candidature dès aujourd’hui!

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