Responsable d'équipe d'exploitation h/f

Notre meilleur allié, c'est vous !

Nous recherchons un Responsable d'Equipe Exploitation (F/H)

Postebasé à Bruges [33] et déplacements Bordeaux Métropole

Vos challenges à nos côtés

Rattaché à Franck, vous exploiterez les installations d'un portefeuille de clients habitat et tertiaire dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l'entreprise.

Vos missions :
- Manager une équipe de 16 collaborateurs avec le soutien de votre responsable d'activité
- Assurer et maintenir la relation client
- Piloter l'activité CVC /Travaux et Sous-Traitance de l'ensemble de nos prestations (P1 et Pfi /P2 pour 1,5millions d'Euros /P5 pour 700K€)
- Veiller à la traçabilité des interventions réalisées sur les installations et au reporting d'activité via des KPI's
- Effectuer et respecter la planification règlementaire
- Piloter les dépenses de son équipe ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support de l'acheteur
- Animer les causeries et faire appliquer les règles, les consignes QSE et sécurité
- Veiller à la formation et au développement des compétences de l'ensemble du personnel de l'équipe
- Garantir et accompagner la mise en oeuvre des outils de l'entreprise

Vos atouts :

De formation supérieure de Bac à Bac +5 d'ingénieur généraliste ou d'une école de commerce, accompagné de 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel et avez de l'expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profitalors, nos chemins doivent se croiser !

Compétences métiers

¨Connaissances des techniques en maintenance, travaux CVC, CFA ou CFO et des prestations de service liées à l'énergie, de la réglementation, des règles législatives sociales, de la maintenance curative et préventive des installations ou des travaux en génie climatique

¨Anticipation des besoins client

Compétences transversales

¨Maîtriser la gestion et le pilotage budgétaire

¨Respecter les engagements vis-à-vis du client

¨Décliner les objectifs, orientations, actions santé, sécurité

¨Représenter l'entreprise sur son périmètre

¨Manager et animer une équipe

Dimensions comportementales

¨Vous faites preuve de rigueur et de précision

¨Vous êtes à l'écoute et êtes force de proposition tout en ayant le sens du service

¨Vous appréciez le sens du travail en équipe et de l'engagement

¨Enfin, vous avez le sens des responsabilités accompagné d'une aisance relationnelle

Parlons avantages ! Le package de rémunération que l'on vous propose :

¨Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

¨Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 13% (de votre rémunération brute annuelle)en fonction de votre expérience

¨Un véhicule de fonction selon grille d'entreprise

Des avantages :
- Une prime d'intéressement
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
- La possibilité de toucher uneprime de 1500€si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.