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Assistant ressources humaines - gestion de la paie (h/f) - alternance

Paris
Alternance
IEF2I Education
Assistant ressources humaines
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

L' Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, un profil Assistant Ressources Humaines gestionnaire de paie (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil.

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

* Collaborer à l'ensemble des étapes du processus de paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH et en application de la réglementation sociale en vigueur
* Contribuer à la réalisation mensuelle des paies : saisie et contrôle des éléments variables de paie ainsi que l’édition et contrôle du solde de tout compte
* Être un point de contact pour les collaborateurs concernant les bulletins de paie, les congés payés, etc
* Contribuer à l’intégralité des tâches d’administration du personnel de l’arrivée jusqu’au départ des salarié.e.s (rédaction du contrat de travail, déclaration de l’embauche, création des profils internes, coordination avec les parties prenantes internes pour la suppression des accès aux outils internes, etc.)
* Mettre à jour les informations relatives aux collaborateurs dans les outils internes (SIRH, Silae, etc.)
* Assurer le suivi des absences et des arrêts maladie : contrôle des justificatifs, suivi des IJSS, gestion des dossiers auprès de la mutuelle/prévoyance
* Gérer les factures liées aux prestations RH

Attention : Cette offre est en partenariat exclusif avec notre partenaire. Dans le cadre de votre inscription au sein de l'une de nos écoles, aucun frais d'inscription ou de dossiers ne vous seront demandés.

* Vous justifiez d'une première expérience en paie française ou en comptabilité (alternance ou stage)
* Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, un SIRH ou un logiciel de paie
* Vous disposez d'une connaissance du droit du travail en France
* Votre niveau en français et en anglais est professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit
* Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de la confidentialité, l'esprit d’équipe et une véritable envie d’apprendre

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