RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien ajusteur sur Maubeuge ou Valenciennes.
Filiale d'un grand groupe, forte de sa position de leader des services à l'industrie et à l'énergie, elle accompagne ses clients industriels en leur offrant des solutions techniques par des opérations de maintenance, le maintien en conditions opérationnelles et les travaux neufs dans les secteurs industriels les plus variés tels que l'agroalimentaire, le cosmétique, le chimique, le nucléaire, l'industrie lourde...
Vos principales responsabilités en tant que mécanicien ajusteur :
- Mise en service des installations : réaliser en cours de production ou à l'arrêt, des réglages de fonctionnement des installations (grosse mécanique, ponts roulants...)
- Maintenance curative : identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements/pannes et définir les actions correctives à mettre en place
- Maintenance préventive : réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées
- Travail en hauteur
A propos de vous :
Vous avez une formation Bac Pro ou BTS mécanique ou maintenance des équipements industriels et/ou vous avez acquis une expérience significative de maintenance mécanique en milieu industriel.
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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