Assistant / assistante ressources humaines (h/f)

En tant que Recruteur, vous aurez les responsabilités suivantes :
Recrutement externe :
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à la contractualisation,
* Conseiller les Managers sur le profil recherché et la stratégie de sourcing,
* Identifier et attirer les meilleurs talents via les jobboards, la cooptation et LinkedIn Recruiter.
Mobilité interne :
* Soutenir les Managers dans l'identification de candidats internes,
* Participer aux initiatives visant à dynamiser la mobilité interne (événements, matching proactif).
Early Careers (stages/alternance) :
* Contribuer aux campagnes de recrutement,
* Assurer le suivi des candidatures et participer à la prise en charge des jeunes talents.
Inclusion et diversité :
* Promouvoir un environnement de travail inclusif,
* Collaborer avec la cellule I&D pour favoriser l'intégration de profils en situation de handicap.
Notre client vous offre :
* Un 13e mois versé mensuellement ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Une restauration sur place ;
* Un environnement de travail dynamique et stimulant.
N'hésitez pas à postuler même si votre profil ne correspond pas exactement à cette description. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.Pour réussir en tant que Recruteur, vous aurez besoin de :
* Avoir une excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;
* Avoir une expérience prouvée dans l'utilisation des Jobboards et LinkedIn recruteur ;
* Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler dans un environnement en constante évolution ;
* Avoir une approche proactive et être capable de travailler de manière autonome ;
* Posséder une solide connaissance du secteur Industriel/Manufacturing.