Responsable adp

Et si vous deveniez le pilier de notre équipe RH ? Devenez le véritable bras droit de notre Responsable des Ressources Humaines sur les enjeux d’administration du personnel pour l’une de nos filiales. Piloter la gestion de la paie Supervision de la paie pour 150 collaborateurs : production, contrôle et fiabilisation Gestion des temps et activités Vérification des variables de paie : absences, congés, primes, heures sup, etc. Orchestrer l’administration du personnel Onboarding des nouveaux salariés : DPAE, rédaction des contrats et avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, création dans Workday, gestion des dossiers étrangers Suivi des visites médicales Gestion des accès : cartes/badges, titres-restaurant Suivi administratif des périodes d’essai Gestion des absences, congés et arrêts maladie Offboarding : procédures de rupture, calculs d’indemnités, documents de sortie Office Management Suivi du matériel professionnel (ordinateurs, téléphones) Gestion logistique : fournitures, café, fruits… Management Encadrement et accompagnement d’une gestionnaire ADP junior Le profil idéal Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion ADP Vous avez idéalement évolué dans une société de conseil Vous maîtrisez ou avez une bonne appétence pour Workday Pourquoi rejoindre moOngy ? Une société à taille humaine avec une forte proximité entre les équipes Une autonomie dans vos missions, une capacité à prendre des initiatives et à adopter une vision stratégique Une contribution active à la culture d’entreprise : devenez un acteur clé de l’ambiance et du bien-être au travail