Description du poste :
Vos Missions Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, des recrutements et de la formation sous la direction de l'Économe.
Vos activités principales Gestion de la paie : Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie et vérifier les bulletins de salaire.
Suivi administratif : Établir les documents obligatoires de gestion du personnel et recueillir les éléments pour les traitements spécifiques liés au culte.
Conseil & Support : Informer et conseiller les responsables de structures sur les domaines RH.
Stratégie & Reporting : Déployer les orientations RH définies par la direction et mettre en place des outils de suivi et de reporting.
Du lundi au vendredi 8h30-12h30
Description du profil :
Votre Profil Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire (exigé Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques, de la technique de paie et du droit social.
Qualités : Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et autonomie
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