Assistant ressources humaines - (h/f) - en alternance

Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance :


- Gestion des recrutements de ton périmètre :

Identification des besoins en recrutement avec les différents responsables de service et mise en place d'une stratégie de sourcing (rédaction de l'offre, choix des job board, lien avec les cabinets de recrutement, forum.)

Sélection des profils, conduite des entretiens RH, organisation des entretiens opérationnels, prises de références, analyses des tests de personnalité, retours aux candidats et suivi du processus de recrutement en intégralité

Maintien du contact jusqu'à l'arrivée dans l'entreprise

Gestion d'intégration et du suivie du collaborateur durant sa période d'essai

Gestion quotidienne de l'administration du personnel de ton périmètre :

Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants et courriers divers,

Être en interaction directe avec l'équipe paie pour la transmission des éléments variables,

Effectuer la mise à jour des tableaux de bords RH

Gestion du disciplinaire de ton périmètre ( niveau 1)

Lors de la campagne Entretien Annuel / professionnel : suivi de ton périmètre.

Gestion développement / projets RH :

Pilotage de la campagne alternance siège 2026

Gestion / suivi des sorties de toute la population siège BK

Gestion et suivi des formations obligatoires de nos collaborateurs BK siège



Poste basé à Clichy (Île-de-France). Travail en hybride.



Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée


En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Profil recherché :


- Diplôme : préparation d'un Master 2 en Ressources Humaines (contrat de 12 mois).Tu as déjà une première expérience en RH généraliste en stage / alternance.


- Rythme souhaité : idéalement 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine.


- Compétences : tu es à l'aise sur les logiciels : Excel, Word et PowerPoint. Tu as des connaissances en droit social.


- Soft Skills : tu es enthousiaste & dynamique, à le sens du service, tu es curieu(se). Tu fais preuve d'adaptation, tu as pleins d'idées pour participer aux activités et projets RH.



Merci de votre attention.