À propos du poste
Vous cherchez une alternance ? Nous vous proposons bien plus qu’une candidature.
Intéressé par nos opportunités d'alternances ? Alors ne postulez pas comme tout le monde.
Vivez le Danone Camp Paris, l’événement pour transformer votre candidature en expérience professionnelle complète.
Les talents de demain méritent plus qu’un simple entretien, chez Danone nous en avons conscience. Après un premier échange RH en visio, si vous êtes présélectionné, vous serez invité dans nos locaux pour une immersion exclusive au cœur du Groupe : rencontres, échanges, découvertes… et un processus de recrutement avec une réponse sous 24 h.
Le 13 mars 2026, au sein de notre siège à Rueil-Malmaison, vivez une journée immersive aussi pétillante qu’une Badoit. Une occasion unique de trouver l'alternance qui vous correspond vraiment, de découvrir la réalité de votre futur quotidien… et de débuter l’aventure Danone.
Danone vous ouvre ses portes. Au programme :
1. Un entretien avec votre futur manager : Échangez sur le poste, vos ambitions, vos attentes et posez toutes vos questions.
2. Des rencontres avec nos stagiaires et alternants : Projetez-vous concrètement dans votre futur stage et bénéficiez de retours d’expérience authentiques.
3. Des ateliers immersifs : Plongez dans les coulisses de Danone, découvrez nos marques iconiques et imprégnez-vous de notre culture.
Ces alternances se dérouleront à Rueil-Malmaison dans notre siège social à partir de Septembre 2026.
Nous recherchons 4 alternants Assistant HRBP responsable des fonctions suivantes :
4. Force de vente (sales)
5. Topline (Marketing, sales)
6. Opérations
7. Support
TES MISSIONS CHEZ DANONE :
Assurer l’intégration des stagiaires et des alternants :
8. Être le 1ier point de contact des alternants après leur recrutement.
9. Etablir les contrats d’apprentissage et les conventions de stage en lien avec les écoles.
10. Assurer la gestion administrative interne : entrée/sortie en paie, facturation, lien avec les managers.
11. Organiser et animer les sessions d’intégration.
Animer la communauté des stagiaires et des alternants :
12. Être le 1ier point de contact RH des alternants et stagiaires en répondant à leurs questions.
13. En proximité avec les managers, s’assurer de bon dérouler de leur expérience et de leur développement
Recrutement des Alternants promoteurs des ventes :
14. Identifier auprès des opérationnels leur besoin en recrutement pour les apprentis promoteur.
15. Réaliser le brief managers, la rédaction de l'offre, le sourcing, tri et suivi des candidatures, la conduite des entretiens, l'orientation des candidats auprès de nos opérationnels
LES + DE CETTE ALTERNANCE :
16. Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail
17. Remboursement intégral de ton passe Navigo
18. L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.
19. Avantages du site : cantine, restaurant au dernier étage, salle de sport, parking vélos
20. La rémunération dépendra de votre niveau scolaire.
À propos de vous
Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de :
21. Disponible à partir de Septembre 2026 pour une durée de 1 an,
22. De niveau Bac+3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines,
23. Faisant preuve d'organisation, de rigueur, et d'autonomie,
24. A l’aise avec les outils informatiques
25. Tu es force de propositions et aime l’opérationnel avec le terrain
26. De nature curieuse, optimiste et sociable : rejoins notre équipe pour apprendre et te développer !
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
Pendant ton stage, tu préfères prendre des notes ou des initiatives ?
90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formations accordées (source Happy Trainees)
REJOINDRE DANONE C’EST…
27. Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés
28. Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
29. Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies
30. Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
Nos Danoners ont la parole ! Découvre le témoignage de six Danoners aux métiers et parcours bien différents :
Tu souhaites en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Viens grandir à nos côtés et retrouve toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site, notre ou notre.
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