Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines au coeur d'un site industriel et participer concrètement à la vie d'une entreprise agroalimentaire ?
Au sein du service RH, vous accompagnez la Responsable Ressources Humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines du site. Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète du métier RH dans un environnement industriel exigeant et humainement riche.
Au quotidien, vos missions seront variées et vous permettront de contribuer activement au fonctionnement du service :
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, suivi des périodes d'essai)
Participer à la gestion des temps et au suivi des éléments variables de paie
Contribuer au suivi des formations et des parcours de développement des compétences
Participer à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH
Apporter un appui au recrutement (diffusion d'annonces, organisation d'entretiens, suivi des candidatures)
Participer ponctuellement à différents projets RH du site (compétences, organisation, amélioration des processus)
Cette alternance est l'occasion de développer votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle, tout en découvrant le fonctionnement d'un service RH en environnement industriel.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
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