NEXITY recrute pour sa filiale Foncier Conseil un Responsable Commercial H / F pour notre agence située à Valence. Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au mois de novembre 2025.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous mettez en œuvre et réalisez la stratégie commerciale définie par la DG de la filiale afin d'atteindre les objectifs fixés.
Dans le cadre de la vente de programmes immobiliers, vous assurez l'ensemble des activités commerciales, depuis l'accueil et l'information du client jusqu'à la signature du contrat de réservation. Vous assurerez le lancement commercial et les ventes sur les projets.
Vous définissez le profil du client, argumentez sur la ville, la résidence et le logement proposés, et informez sur les modalités d'acquisition. Vous participez au phoning et à la prise de rendez-vous des prospects.
Vous établissez la capacité de financement de vos acquéreurs (PTZ, prêt bancaire, prêt relais) et réalisez l'étude fiscale pour un investisseur.
Vous réalisez les réservations des logements et en assurez le suivi jusqu'à la signature de l'acte.
Vos missions principales :
* Connaître son produit et son marché
* Développer les ventes
* Accompagner le client jusqu'à la signature du contrat de réservation
* Élaborer et transmettre le reporting de son activité
* Assurer la logistique commerciale
Un portefeuille client vous sera fourni. Vous aurez la charge de gérer les contacts qui vous seront apportés ainsi que de mettre en place des actions de prospection afin d'acquérir de nouveaux leads.
Vous avez déjà une première expérience dans la vente immobilière. Une connaissance des modes de vente en VEFA est un atout !
* École spécialisée dans l'immobilier ou école de commerce
* Formation universitaire (BAC+3 / 4)
* BAC+2 (BTS, type Professions immobilières, Management des Units Commerciales, Négociation et Relation Client)
Pour la négociation, vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes convaincant, rassurant, leader et force de proposition.
Informations supplémentaires :
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
* Développer vos compétences via l'accès aux formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
Évoluer dans une entreprise inclusive
Conserver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
Bénéficier de services et d'accompagnement liés à la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, services d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, services pour prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, services de garde d'enfants en urgence, etc.
Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et à la Fondation Nexity, pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont une force et une richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion, notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'égalité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus, rejoignez-nous !
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