Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez CRIT, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour intervenir en support de la gestion administrative du personnel, dans un environnement exigeant et structuré. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Assistant RH pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à PLAISIR - 78370. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau Bac +2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels.
**Missions principales:**
- Gestion administrative du personnel :
- Suivi et traitement des anomalies de temps de travail (outil Horoquartz)
- Gestion des arrêts maladie et suivi administratif associé
- Traitement des aptitudes médicales
- Gestion des ATD (saisies sur salaire)
- Suivi des dossiers mutuelle
- Support au service RH :
- Gestion du courrier RH
- Classement et archivage des dossiers
- Appui aux activités administratives du service
- Intervention ponctuelle sur d'autres périmètres selon la charge
Le poste d'Assistant RH à pour mission principale la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des anomalies de temps de travail, la gestion des arrêts maladie, le traitement des aptitudes médicales, la gestion des ATD et le suivi des dossiers mutuelle. Il apportera également un support au service RH en gérant le courrier, en classant et archivant les dossiers, en apportant un appui aux activités administratives et en intervenant sur d'autres périmètres selon les besoins. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels, pour une durée de contrat en intérim d'un mois.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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