Idiv cn / ap – adjoint chef de secteur affaires juridiques et institutionnelles secteur public local h/f

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le titulaire du poste sera adjoint du chef de secteur de la Réglementation de la recette et du fonctionnement des structures locales. Ce secteur est composé de 10 rédacteurs cadres A avec pour missions principales :

- Pilotage et animation du réseau déconcentré des services de gestion comptable et trésoreries hospitalières ;

- Expertises juridiques pour l’élaboration des textes normatifs, d’instructions, de questions du réseau et notes pour l’état major ou les ministres relevant de la compétence du secteur (régies du secteur public local, produits locaux, intercommunalité, droit de communication,…) en lien avec les administrations centrales partenaires (DGCL, DGITM, …) ;

- Référent de la DGFIP sur les sujets hospitaliers et ultra-marins en lien avec la DGOS, DGCS et DGOM ;

- Maîtrise d’ouvrage d’applicatifs métiers spécifiques au secteur public local (NOEMIE,…). L’adjoint sera chargé de représenter son chef de secteur lors de réunions techniques ou de déplacements, et le cas échéant de représenter le chef de bureau ou son adjoint.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements réguliers au sein des délégations et parfois en directions départementales des finances publiques.

Description du profil recherché

Le candidat apprécie le travail en équipes, sait rendre compte et dispose de réelles qualités rédactionnelles.

Une forte appétence pour la matière juridique est indispensable.

Une expérience précédente dans le secteur public local et une connaissance du secteur public local et de l’application Hélios sont un atout.

La sensibilité politique des sujets traités nécessite la plus grande discrétion.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
5. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
6. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
7. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé