Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique et Génie Electrique Nantes, située à Sainte-Luce-Sur-Loire (44), nous recherchons un Metteur au point CVC H/F pour intervenir sur nos installations situés sur les départements 44 et 49 (déplacements d'une heure maximum autour de Nantes).
On compte sur toi pour :
Mise en service & paramétrage : assurer la mise en service des installations, paramétrer selon le cahier des charges et valider l'intervention.
Contrôle & conformité : vérifier la conformité des installations, signaler les écarts et élaborer une analyse fonctionnelle avant chaque intervention.
Planification & coordination : participer à la réunion de lancement, suivre le planning hebdomadaire et respecter les engagements contractuels.
Formation & relation client : être à l'écoute des utilisateurs, former les clients au pilotage de leur installation et garantir une image exemplaire de l'entreprise.
Suivi & reporting : mettre à jour le cahier de suivi, assurer le reporting des mises en service et envoyer les données en agence.
Pourquoi pas toi ?
Tu as un œil expert pour garantir la conformité et l'optimisation des installations.
Tu sais allier rigueur technique, organisation et relation client.
Tu aimes transmettre ton savoir et assurer un suivi de qualité.
Tu disposes d'une formation dans le domaine du génie climatique et d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
Tu possèdes les habilitations B2V/BC/BR et Fluides Frigorigènes.
Ce que Ramery t'offre en retour :- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :- Un premier entretien téléphonique avec Sylvie pour mieux te connaître.
Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
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