Responsable achats f/h (cdi)

Poste : Notre client est une PME industrielle de 150 personnes, filiale d’un groupe européen, qui conçoit et fabrique des solutions à destination d'énergies vertes. En forte croissance, notre client recrute un(e) : Responsable Achats F/H Dans un contexte de forte croissance, dans cet environnement porteur, vous êtes en charge de définir et porter la stratégie Achat (30M€) de cette PME. En lien direct avec la Direction Générale, vous élaborez un plan en cohérence avec le marché et les perspectives de l'entreprise. Vous saurez aller chercher les données internes et externes afin de les analyser et les interpréter. Au quotidien, vous êtes en charge de la négociation avec les fournisseurs, dans un souci d’optimisation des délais, des coûts, de la qualité. Vous intervenez dans un fonctionnement à flux tendus. Vous exercez dans un esprit de partenariat avec les fournisseurs et apportez un soutien à la Supply Chain et à la production. Les fournisseurs sont majoritairement européens : Français, Italiens et Allemands. Les produits sont de nature technique (composants), Vous pouvez vous appuyer sur un acheteur au sein de votre équipe. Profil : De formation supérieure, idéalement technique, vous avez une expérience d'une dizaine d'années en tant qu'acheteur dans un contexte industriel, sur des dossiers dimensionnés. Fin négociateur, vous saurez établir des relations saines et rester ferme avec vos fournisseurs. Vous vous épanouissez dans un univers PME favorisant la prise d'initiative avec un cycle de décision court. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel confirmé. Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.