Ingénieur qualité durq h/f

INGENIEUR QUALITE H/F DIRECTION QUALITE GESTION DES RISQUES RELATIONS AVEC LES USAGERS CDD 6 MOIS - 80% ou 100% A POURVOIR A COMPTER DU 1ER JUIN 2026 I. Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé 1. Missions générales ? Missions transversales - Gérer les évènements indésirables en lien - Assurer la gestion des EIG - Coordonner les déclarations externes - Assurer la gestion des situations sanitaires exceptionnelles - Assurer le suivi des gestions de crise - Participer aux démarches de certification des établissements de santé et d'évaluation des établissements médico-sociaux en lien avec l'HAS - Participer au suivi des inspections menées par des organismes extérieurs (ASN, ABM, Jacie,) - Participer à la définition d'indicateurs spécifiques dans le domaine de la qualité et gestion des risques - Accompagner les professionnels dans les démarches d'amélioration des pratiques - Sensibiliser et diffuser la culture qualité-sécurité des soins auprès des professionnels - Participer aux sous-commissions qualité-GDR (Coviris, celle d'identitovigilance,) ? Mission au sein des pôles - Animer les cellules qualité polaires autour : o Du suivi des évènements indésirables, des plaintes, des résultats d'enquêtes de satisfactions, o Du suivi du PAQSS de pôle o Des échanges avec le bureau de pôle o Des CREX - Réaliser des méthodes d'évaluation au sein des pôles et en transversal (patient traceur, traceur ciblé, audits cliniques,) - Participer au recueil des indicateurs IQSS - Elaborer des outils (méthodologie d'audits, questionnaires, affiches,) 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 sur un CDD 6 mois renouvelable - Rémunération fixée sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de la formation et de l'expérience. - Rémunération à partir de 28000€ annuels bruts - Horaire de travail : 9h à 17h 3. Quotité de temps de travail 80% (28h) ou 100% III. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis Diplôme : Être titulaire d'un Bac +5 en management de la qualité - gestion des risques (en établissements de santé) 2. Compétences et qualités requises - Esprit d'équipe - Capacité relationnelle, maîtrise de soi, - Esprit d'initiative, - Connaissances techniques et méthodologiques en terme de qualité et gestion des risques - Organisation, rigueur, méthode - Capacité à prendre la parole en public et à animer des réunions - Capacité à rendre compte - Maitrise de l'outil informatique IV. Renseignements complémentaires Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame TARDY, Directrice de la DURQ au. Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 17 mai 2026. Ref : C110O98540