Chef de secteur high tech h/f

À propos de nous

Filiale du groupe Omnicom, le groupe CPM est présent dans 35 pays à travers le monde.

Leader de l'action commerciale et marketing terrain en France depuis plus de 50 ans, le groupe CPM compte 5 entités et propose des solutions qui s'adaptent aux enjeux de ses clients.

Acteur majeur dans la relation entre le shopper et les marques, les collaborateurs du groupe CPM s’assurent de maintenir un lien fluide et multiplier les différents points de contact.

Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/


Mission

Les attributions pour cette mission sont les suivantes :

* Gestion d'un portefeuille de points de vente

* Favoriser les ventes

* Former sur les produits

* Promouvoir la plateforme elearning du client

* Faire de la veille terrain et concurrentielle

* Participer aux salons des revendeurs


Profil

Nous recherchons un candidat ayant au moins une expérience commerciale en tant que chef de secteur en GSS.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous maîtrisez les méthodes de formation et de vente.
Doté d'un excellent sens commercial, vous êtes organisé, rigoureux et un bon communicant. Au delà de votre sens commercial, nous cherchons un profil avec une appétence pour le produit et la formation à ces produits.

CPM France recrute un Chef de secteur H/F pour rejoindre une FDV existante depuis de nombreuses années. Bien plus qu'un poste de chef de secteur, vous serez le véritable ambassadeur et formateur des produits et des technologies Intel.



Informations complémentaires:

CDD jusqu'au 30/03/206

Jours travaillés: lundi au vendredi

Salaire : fixe mensuel 1900€-2000€ (selon le profil) + variable de 300€ mensuel (versés au trimestre)

Avantages: PC, Téléphone, Véhicule de service, Carte carburant, Forfait déjeuner 17.70€ sur justificatifs

Départements à visiter: 75 (31,5%), 91 (17,4%), 92 (11,7%), 94 (16,2%), 77 (4,9%), 78 (18,7%), 76 (3,1%), 45 (1,5%), 37 (2,3%), 14 (1,6%)



Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.