Vous êtes professionnel(le) des ressources humaines et vous recherchez un environnement où votre rôle a du sens, avec un véritable impact au quotidien ? Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale reconnue à l'international, spécialisée depuis plus d'un siècle dans la pépinière viticole, un(e) Assistant(e) RH - Paie à temps partiel. Dans un contexte agricole et saisonnier, la fonction RH occupe une place centrale : gestion des équipes, accompagnement terrain, fiabilité de la paie et proximité avec les collaborateurs. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où les échanges sont directs et où votre expertise est reconnue. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement stable, bienveillant et structuré, porté par des valeurs fortes de transmission, de fidélisation et de respect des équipes. Vous interviendrez sur des missions concrètes et variées, au cœur des enjeux humains de l'activité. Une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) RH souhaitant s'inscrire dans la durée, avec un équilibre entre responsabilité, proximité terrain et qualité de vie au travail. Nous vous proposons aujourd'hui : * Un temps partiel 80 % : 28h par semaine * Horaires modulables, organisés en concertation pour s'adapter à votre équilibre vie pro / vie perso * Démarrage intérim avec réelles perspectives d'embauche par la suite Rattaché(e) à la fonction RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion sociale et la paie : * Administration et saisie de la paie (logiciel Isapaie ) * Gestion des variables de paie * Établissement des DSN * Réalisation des DPAE * Gestion des attestations France Travail * Déclarations des arrêts maladie et accidents du travail * Suivi des congés payés * Suivi administratif des formations * Gestion et suivi des EPI Le contexte est saisonnier : le volume de paies peut évoluer d'environ 50 à 200 bulletins selon les périodes. Votre capacité d'adaptation est donc essentielle.
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