Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés". De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (70% du CA à l'export).
Près de 200 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour des secteurs variés tels que l'automobile, l'aéronautique, le militaire mais également le médical, le collant, la lingerie, la dentelle
Composée de 200 collaborateurs en France (Aube, Calvados, Drome), nous avons la volonté de mettre l'Homme au coeur de notre entreprise.
Quelques chiffres clés de notre bilan social (2022) :
- Environ 200 salariés(es) dont 65 % de femmes
- 2 contrats d'apprentissage signés en 2022
- Ancienneté moyenne de 16 ans
- Plus de 1860 heures de formation réalisées
- Entreprise Handi Accueillante (près de 10 % de l'effectif avec une RQTH et 100% des annonces handi-accueillante)
Le Programme ETIncelles concrètement c'est quoi ?
Il s'agit d'un programme lancé par Emmanuel Macron dont l'objectif est d'accompagner des entreprises telles que la nôtre afin de dynamiser leur développement. Nous faisons partie des 50 lauréats 2023 du programme #ETIncelles.
Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter :
- Notre site Internet : https://www.filix.fr/
- S'installer en Normandie : https://choisirlanormandie.fr/je-minstalle/
- Vivre dans le Calvados : https://www.calvados.fr/accueil/toute-linfo/dossiers/bilan-detape-et-si-on-faisait-l/bien-vivre-dans-le-calvados.html Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH / paie H/F pour intégrer le service ressources humaines de Condé sur Noireau (14110). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Contrat : CDI temps plein
Statut : Technicien
Horaires : 35h/semaine - horaires flexibles - aménagement temps de travail
Classification CCN : Niveau 5 - échelon 1selon profil
Fourchette de salaire : entre 25000€ et 28000€ / an
Les plus : Prime transport - Avantages CSE - mutuelle - prévoyance - 13ème mois progressif en fonction de l'ancienneté
Poste et missions :
Sous la responsabilité de la Responsable RH, il/elle assure le suivi administratif de la gestion du personnel et de la paie.
- Gère les formalités des entrées et des sorties;
- Elabore et suit les dossiers de complémentaire santé et prévoyance;
- Organise les visites médicales, déclaration AT/MP, pré-remplissage des questionnaires;
- Elabore et envoie les dossiers de médailles de travail;
- Transmet aux agences de travail temporaire les relevés d'heures;
- Recueille et traite les variables de paie : absences, maladies
- Etablit les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle;
- Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs (attestations de salaire, gestion des indemnités sécurité sociale, saisie arrêt, etc.)
- Contrôle et saisit les temps grâce au logiciel Horsys (pointages, événements, états)
- Veille au bon fonctionnement du logiciel GTA
- Elabore des documents de synthèse : absentéisme
- Gère le suivi des formations
- Assiste la RRH et le Directeur d'usine dans différents dossiers RH
Merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales par mail à à l'adresse suivante : @.**
La société Filix est handi accueillante !
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