Description de l'employeur
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.
Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Description du poste
Vous travaillez au sein de l'Unité Opérationnelle d'Annemasse du TechniCentre Auvergne-Rhône-Alpes, 40 collaborateurs ont la charge du matériel roulant SNCF du Leman express.
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles et les essais sur les organes des rames.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
2. La maintenance générale : Intervenir sur l'ensemble de la rame, conformément aux documents de maintenance, en réalisant les contrôles visuels, les tests manuels et l'entretien des différents équipements, notamment ceux situés sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de, aux abords du train (organes de choc et de raccordement : attelages, tampons, timons ; habillages extérieurs : jupes, carénages, chasse ainsi qu'en partie haute (pantographe).
3. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires :
4. 2x8 : 08h10 à 16h12 / 21h15 à 5h17
Contexte :
5. Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
6. Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Vous pourrez éventuellement suivre des modules de formation à l'université du Matériel (TechniCampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants :
Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : .
Les compétences et qualités :
7. Mécanique
8. Pneumatique
9. Hydraulique
10. Rigueur
11. Autonomie
12. Organisation
13. Analyse
14. Méthode
15. Initiative
16. Anticipation
17. Esprit d'équipe
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative :
Rétribution et avantages
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 800 EUR et 29 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
18. La quasi gratuité des trains.
19. 28 jours de congés et des RTT.
20. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
21. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
22. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
23. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
24. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
25. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
26. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, .
Rétribution et avantages
Salaire
Entre 25 800 EUR et 29 000 EUR brut/an
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-011173
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.