Assistant(e) rh & paie h/f

Relais Vert est une société familiale et en pleine expansion (245 salariés). Nous sommes spécialistes du commerce de gros de produits bio depuis .
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique à taille humaine, avec des valeurs fortes? Chez Relais Vert, l'humain est au cœur de nos préoccupations! N'hésite pas à nous transmettre ton CV!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) RH & paie H / F pour notre site de Carpentras:
Pourquoi venir travailler chez Relais Vert?

· Rejoindre une entreprise à taille humaine

· Intégrer une équipe avec une bonne cohésion de groupe

· Profiter de nos avantages : mutuelle et prévoyance, titres restaurants, 20% de remise sur les produits vendus, Participation aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE

· Diverses activitéssociales et culturelles : afterworks, concours sportifs, soirées au restaurant
Avantages :
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Tickets restaurants

Vous avez envie d'évoluer dans une fonction alliant technicité, polyvalence et proximité avec les équipes ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Paie pour renforcer notre service et accompagner la croissance de l'entreprise, qui aura pour missions :
GESTION DE LA PAIE
* Contribuer à la mise en place et au suivi d'un nouvel outil de gestion des temps,
* Préparer et coordonner les éléments de paie avec notre cabinet comptable,
* Établir les bulletins de salaire,
* Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des organismes sociaux.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Suivre les dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés, titres de séjour.).
* Gérer les formalités liées aux entrées et sorties : DPAE, attestations, solde de tout compte.
* Administrer les dossiers de mutuelle et de prévoyance.
* Mettre à jour les tableaux de suivi et élaborer des indicateurs RH utiles au pilotage.
SUPPORT RH
* Être un relais de confiance auprès des managers et collaborateurs pour les accompagner dans leurs questions RH quotidiennes.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
* De formation Bac+2/3 en paie et/ou RH.
* Une expérience réussie d'au moins 4 ans en paie et administration du personnel.
* Une bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Silae et d'un outil de gestion des temps est indispensable.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion et vos qualités relationnelles.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Un poste clé qui vous permet d'avoir une vision globale sur les RH et la paie.
* Un environnement dynamique où vos idées et initiatives sont valorisées.
* Une équipe bienveillante, dans laquelle la proximité et la collaboration sont essentielles.