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Apprenti(e) - assistant rh (h/f)

Dunkerque
Delifrance
Assistant ressources humaines
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6.900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10.000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.

Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains🥖, viennoiseries 🥐, traiteur 🥪 et pâtisseries 🍰 surgelés.

Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe.


Au sein de notre usine DELIFRANCE de fabrication de boulangerie surgelée, nous recherchons un / une :


ASSISTANT RH – H/F


Alternance – 2 ans dès septembre 2025


Poste basé à Dunkerque (59640)


Basé(e) sur un site de production de 170 salariés et rattaché (e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur toutes les missions ressources humaines d’un service généraliste et aurez également en charge des projets transverses impliquant d’autres services de l’usine. Les missions principales seront :


* Missions généralistes
o Recrutement : Rédaction des annonces en lien avec les opérationnels, diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens
o Administration du personnel : Constitution dossier, embauche, contrat de travail, avenants, visite médicale, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs


* La formation
o Collecter les besoins en formation du personnel et en réaliser une synthèse
o Mettre en œuvre le plan de formation et en assurer le suivi
o Réaliser le suivi de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.


* Le développement RH et Gestion des Carrières
o Diffuser et suivre les évaluations annuelles
o Participer à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels


* La Santé et Sécurité
o Participer à l’analyse et à l’amélioration des conditions de travail
o Participer à la politique en faveur du handicap


De formation BAC +3/4 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en gestion des ressources humaines et vous avez envie de découvrir le métier en industrie et sur le terrain.


Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.

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