Rejoignez nous en tant qu’Assistant(e) RH et devenez un acteur clé de notre développement !
🏢 À propos du poste
Rattaché(e) à la Directrice du développement RH, vous contribuerez activement aux projets et à la structuration de la fonction RH au service des collaborateurs et de la performance sociale du cabinet.
Polyvalent(e) et proactif(ve), vous interviendrez sur l’ensemble des thématiques RH, avec un focus opérationnel fort.
🎯 Vos missions
En lien étroit avec les différents services, vous aurez pour principales responsabilités :
Recrutement & intégration
* Rédaction et publication des offres d’emploi
* Sourcing via les jobboards
* Préqualification téléphonique, entretiens, suivi des candidatures
* Organisation de l’onboarding
Gestion du personnel
* Rédaction des contrats de travail et des courriers RH
* Suivi des dossiers salariés dans le SIRH (entrées, sorties, période d’essai, etc.)
* Appui à la gestion des campagnes d’entretien
Développement RH & formation
* Mise en œuvre opérationnelle du plan de formation
* Sourcing prestataire,suivi des inscriptions, logistique, reporting
* Participation aux relations écoles et actions de marque employeur
Communication & reporting RH
* Rédaction de contenus RH internes (newsletters, supports de communication…)
* Réalisation de tableaux de bord et indicateurs RH
… et bien plus encore !
Le poste est évolutif en fonction de vos compétences, initiatives et envies.
Requirements
o Une première expérience en recrutement est un plus
o Excellentes qualités relationnelles, autonomie, rigueur, sens de la confidentialité
o À l’aise avec les outils numériques et le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
o Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à évoluer dans un environnement stimulant
Benefits
* Une équipe bienveillante et engagée
* Un poste clé avec une large diversité de missions
* Des responsabilités évolutives selon votre potentiel
* Un environnement dynamique et collaboratif
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