Responsable commercial territorial senior

Mission Directeur Commercial Territorial
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Poste :
Dans le cadre du Réseau des Agences, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H Zone Grande Picardie. Le Directeur Régional vous accompagnera dans vos responsabilités.
Vos objectifs :
- Piloter et coordonner une équipe de managers intermédiaires placés sous votre responsabilité.
- Optimiser les activités pour garantir la performance et la qualité de service en respectant les orientations stratégiques de l'entreprise.
Contexte et spécificités :
- Animation Commerciale ZONE GRANDE PICARDIE
- Management d'une équipe de directeurs d'agence, conseillers clientèle itinérant.
Vos missions :
- Définir les orientations opérationnelles négociées pour son entité sur la base des directives de sa direction.
- Communiquer clairement la politique générale de l'entreprise à ses collaborateurs.
- Définit et met en place des indicateurs de suivi et de contrôle.
- Pilote les activités de son entité ou de ses managers intermédiaires dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service.
5- Veille à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des process.
- Supervise la réalisation du plan d'actions, évalue les résultats au regard des objectifs fixés et arbitre si nécessaire.
- Adapte, optimise l'organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise et dans une démarche d'amélioration continue.
- Construit son budget prévisionnel dans une logique d'optimisation des ressources.
Réalise la gestion administrative de son équipe (congés, absences …).
- Anticipe et évalue les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifie les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc ...)
- Conseille, oriente ses collaborateurs / ses managers, aide au développement de leurs compétences et les accompagne dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.
- Crée et maintient, au sein de son ou de ses équipes, un climat de coopération facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance.
- Construit et organise les coopérations interservices.
Si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du Groupe, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante, innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignee de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe