MISSIONS PRINCIPALES :
Le responsable commercial (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et proposer nos solutions techniques sur des rendez-vous qualifiés de prospection terrain, téléprospection ou prospection personnelle. À cet effet, il/elle est
amené(e) à analyser les besoins des particuliers et les conseiller pour l'amélioration de leur habitat.
Le responsable commercial est également en charge de l'équipe commerciale de l'agence de Tonneins et de l'atteinte des objectifs.
COMPETENCES :
Le responsable commercial (h/f) doit être un compétiteur(rice) et avoir une âme de vendeur. Une force de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le responsable commercial (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles
personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie dans la gestion de son équipe.
Prise de poste avril / mai 2024, à définir.
Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Spécialisé dans la rénovation de l'habitat, le Centre Technique de l'Habitat œuvre, grâce à ses 56 collaborateurs (h/f) et ses 6 agences dans la région, à satisfaire ses clients depuis 27 ans. CTH, c'est aujourd'hui plus de 12 000 clients qui nous font confiance.
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