Rattaché(e) à la Direction du magasin et en lien direct avec les managers de rayon, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vos principales missions sont :Gestion administrative du personnel:Rédaction et gestion descontrats de travail,avenantsetdéclarations d'embaucheConstitution et mise à jour desdossiers salariésSuivi desvisites médicales,périodes d'essai,absences,congés, etc.Recrutement:Participation à larédaction et diffusion des annoncesSélection des candidaturesetprise de contact avec les candidatsOrganisation etconduite des entretiens d'embaucheSuivi RH quotidien:Mise à jour desplanningsen coordination avec les responsables de rayonSuivi destemps de travail,heures supplémentaires,repos, etc.Accueil et intégrationdes nouveaux salariés
CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement, débutant accepté
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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