Technicien matériel agricole h/f

Technicien matériel agricole H/F

Salaire : 28 000 à 40 000 € brut annuel

Contrat : CDI

Horaires : 37h à 40h selon la saison

Localisation : Machecoul (44) avec déplacements journaliers sur le secteur sud 44 et nord 85

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Je recrute pour le compte d'une entreprise familiale de concessions agricoles et viticoles, implantée de longue date en Pays-de-la-Loire. Forte de plus de 70 ans d'histoire, cette entreprise articule son expertise autour de la distribution de matériels agricoles et viticoles neufs et d'occasion, de services après-vente complets et d'un réseau d'agences dynamiques. Elle se distingue par l'importance accordée à la qualité de service, à l'innovation technique, et à l'accompagnement de ses clients professionnels dans leurs activités agricoles.

Dans le cadre d'un renfort d'activité, je recrute un Technicien matériel agricole H/F.

Ce poste est stratégique pour assurer le bon fonctionnement des matériels vendus, renforcer la satisfaction client et contribuer à la performance globale de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et au sein d'une équipe d'une douzaine de techniciens, vos missions seront :

- Diagnostiquer, entretenir et réparer divers matériels agricoles (en atelier ou chez le client) : tracteurs, moissonneuses, mélangeuses, etc.

- Préparer et mettre en service les matériels neufs.

- Réviser et remettre en conformité les matériels d'occasion.

- Conseiller et informer les clients lors des interventions.

- Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail.

- Participer aux astreintes techniques lorsque nécessaire.

Astreintes : 1 fois par mois ( maximum 24h)

Choisir ce poste, c'est bénéficier :

Un environnement de travail où l'humain est au centre des pratiques managériales

Une organisation favorisant la participation, l'échange et le travail collaboratif

Une culture d'entreprise forte, portée par des valeurs familiales

Un parcours d'intégration personnalisé, adapté à chaque collaborateur comprenant 1 formation constructeur, 1 accompagnement du référent technique et l'appui d'un parrain/marraine interne

Une entreprise reconnue pour son expertise et la confiance de ses clients

D'une rémunération attractive comprenant :

- Salaire de base + heures supplémentaires (payées à partir de 39h) + prime d'astreintes : : 28 000 à 40 000 € brut annuel

- Participation : environ 1250 €

- Chèques cadeau à Noël

- 12 RTT

D'un véhicule de service équipé (fourgon 2 places), téléphone

D'une mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 80% de la formule isolée)

D'événements internes : repas de Noël, 1 réunion d'agence par semestre

De vraies perspectives d'évolution (référent technique, formateur interne)