Rattaché à la Responsable RH, en lien avec les Managers, vous intervenez sur les missions suivantes :
* Administration du personnel : Gestion des entrées/sorties, contrats, avenants, attestations...
* Gestion de l'intérim : Suivi des besoins, des contrats, des relevés d'heures, lien avec les agences...
Cette description n'est pas limitative.
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