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Responsable achats h/f

Saint-Laurent-d'Agny
CQFD international
Responsable achats
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Le Groupe BRICONORD conçoit, fabrique et distribue plus de 30 000 références techniques destinées à l’aménagement de l’habitat et du jardin. Il est présent en GSB, négoce et sur les marchés internationaux, à travers des marques expertes comme Norail, Nordlinger Pro, Scell-it, Interges, CQFD, Mac Lean Products, AF-Home et Louis Moulin.


CQFD est un acteur historique du groupe, reconnu pour ses solutions d’aménagement intérieur à destination des circuits de distribution. Sa filiale, Louis Moulin, est spécialisée dans les produits d’aménagement du jardin fabriqués en France.


Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Achats, pour le Groupe BRICONORD, dans le sud ouest lyonnais (25km de Lyon environ à Saint Laurent d’Agny) à compter de Septembre 2025, en CDI.


Dans le cadre du renforcement de sa structure, CQFD recrute un(e) Responsable Achats afin de structurer et piloter l’ensemble de la fonction achats, dans un rôle stratégique au sein de l’organisation. Le poste reporte directement au Directeur des Opérations.


Missions principales

* Stratégie achats et optimisation des flux : Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie achats en lien avec les objectifs de l’entreprise. Vous veillez à l’optimisation des coûts, de la qualité et des délais tout en ayant un impact positif sur la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).


* Gestion de l’équipe achats : Vous coordonnez l’équipe achats composée de 4 collaborateurs, répartissez les missions, suivez les objectifs et assurez un suivi des performances. Vous animez les réunions internes en collaboration avec le directeur opérationnel et veillez à l’amélioration continue au sein de l’équipe.


* Gestion des fournisseurs et négociations : Vous négociez avec les fournisseurs stratégiques et pilotez les appels d’offres en collaboration avec les équipes internes. Vous évaluez les risques fournisseurs et mettez en place des actions correctives si nécessaire.


* Suivi de la politique RSE : Vous participez à l’intégration des critères RSE dans les processus achats, en collaboration avec la chargée QHSE, et veillez à la conformité des pratiques.


* Projets d’amélioration continue : Vous êtes impliqué(e) dans des projets d’amélioration des processus achats, notamment en matière de digitalisation et de dématérialisation des flux.


* Collaboration au sein du groupe : Vous contribuez activement aux projets de mutualisation des achats au sein du groupe, en participant aux initiatives visant à optimiser les coûts et à harmoniser les pratiques entre les différentes entités.


Profil recherché

* Formation Bac+5 de type école de commerce ou d’ingénieur avec spécialisation en achats ou supply chain
* Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire incluant le management d’équipe
* Excellente capacité à structurer, encadrer et optimiser une organisation achats
* Maîtrise des outils ERP (Sage X3, ou équivalent) et des indicateurs de performance
* Aptitude à mener des négociations complexes dans un contexte international
* La connaissance des produits techniques liés au bricolage ou à l’aménagement intérieur est un plus
* Anglais professionnel requis pour la gestion des fournisseurs internationaux


Conditions du poste

* Contrat en CDI, statut cadre
* Prise de poste septembre 2025
* Localisation : Saint-Laurent-d’Agny (69), accessible depuis Lyon
* Mobilité : déplacements en France et à l’étranger à prévoir (4 à 6 semaines par an)
* Interactions régulières avec les équipes du Groupe BRICONORD dans le cadre des projets transversaux et du Comité Achats Groupe


Rémunération

La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat.

En complément, vous bénéficierez d’une mutuelle employeur familiale avec une charge employeur de 60% par mois, et de tickets restaurants (5,5 euros par jour travaillé avec participation 54,5% employeur).

Nous proposons également une participation et/ou un intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté, selon les résultats de l'entreprise.

Une prime d’été est également versée à partir de 3 mois d'ancienneté, en fonction des résultats de l'entreprise au premier semestre.

Par ailleurs, d’autres réductions et bons cadeaux sont proposées via le CSE/Direction ou à l’occasion des fêtes de fin d’années.

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