Responsable commercial(e) evénementiel(le) junior - pôle collectivités et territoires

Vos missions

1. Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales selon les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction
2. Développer et fidéliser votre portefeuille de partenaires et de sponsors
3. Prospecter sur différents marchés sur le secteur des collectivités et territoires avec un objectif fort de contractualisation
4. Accompagner les clients dans la promotion et l’optimisation de leur participation
5. Établir des propositions commerciales ou budgétaires et suivre les négociations
6. Gérer, enrichir et exploiter votre base de données clients
7. Suivre vos KPI’s et assurer un reporting régulier auprès de votre direction commerciale
8. Être support des équipes de communication pour la finalisation des supports de communication
9. Être support des équipes ADV et facturation pour assurer le recouvrement des créances

Votre Profil

10. Vous avez acquis une expérience au travers d'une alternance réussie ou d'un premier poste dans l’évènementiel et plus particulièrement dans la commercialisation d’espaces et services associés sur des salons professionnels
11. Vous souhaitez participer activement à la croissance du Pôle « Collectivités » et démontrer vos talents de Business Developer
12. Excellent(e) communicant(e), vous êtes tourné(e) vers la stratégie et les résultats et vous mettez la satisfaction de vos clients au centre de vos préoccupations
13. Vous savez mener des négociations commerciales et faites preuve de conviction
14. Vous êtes organisé(e), rigoureux et proactif
15. Des déplacements sont à prévoir sur les événements (principalement en région parisienne)

Notre offre de collaboration

16. Salaire proposé : à négocier selon profil et expérience (fixe + variable)
17. Avantages : titres-restaurant pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 70%, transport collectif et mobilité durable, télétravail partiel possible après période d'intégration
18. Date d’entrée dans l’entreprise : Début septembre
19. Lieu du poste : Malakoff - Déménagement prévu sur Montrouge
20. Type de contrat : CDI à temps plein, statut Cadre

Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de nos organisations et dans nos relations avec les parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous les talents.