**Envie de rejoindre un groupe familial, concepteur et fabricant, en plein développement et toujours soucieux de proposer une solution optimale pour répondre au besoin de ses clients ?** PROVOST Distribution est le n°1 français de la fabrication et de la vente de rayonnages industriels depuis 1963 et est présent partout en France mais également à l'international avec ses filiales en Belgique, en Pologne et en Allemagne. Notre savoir-faire nous permet de proposer une offre d'agencement complète et adaptée à chaque environnement client, du stockage en entrepôt à l'aménagement de la surface de vente.
Nous recherchons pour notre groupe un Chargé des Ressources Humaines H/F basé à Neuville-en-Ferrain.
Rattaché(e) au Responsable RH du groupe, le/la Chargé des Ressources Humaines est un(e) interlocuteur/trice RH de terrain dédié à un périmètre et à un portefeuille défini de salariés. Il/elle déploie au sein de son périmètre les politiques et process RH groupe d'un point de vue opérationnel et conseille/oriente au niveau RH l'ensemble des collaborateurs de son périmètre.
Plus précisément, le/la Chargé RH :
Conseille les Directeurs en anticipant les besoins en personnel et en formation de son périmètre ;
Pilote le processus de recrutement pour chaque poste de son périmètre et participe à l'intégration des nouveaux arrivants (accueil, suivi du collaborateur durant la périodes d'essai) ;
Gérer les intérimaires (commandes, contrats, relation avec les agences, recrutement) ;
Est l'interlocuteur/trice RH de référence des collaborateurs en ce qui concerne la carrière : entretiens professionnels, entretiens de retours, entretiens de départs, etc. ;
Accompagne les managers dans la gestion RH de leur équipe : identification des plans de successions, aide à la gestion disciplinaire, aide à la gestion de conflits, suivi de la bonne tenue des entretiens annuels, etc. ;
Est responsable d'une partie de l'administration du personnel de son périmètre (contrats, avenants, visites médicales) ;
Remplit les tableaux de bord internes à l'équipe RH ;
Peut participer à des projets RH globaux avec la RRH et/ou le DRH (exemples : aide au déploiement d'un SIRH, création d'un livret d'accueil, etc.) ;
Relations sociales collectives : préparer et organiser les réunions CSE avec les IRP
Création des dossiers des salariés pour le service paie sur le logiciel CEGID / DPAE / adhésion mutuelle
Est force de proposition au sein de l'équipe RH sur des sujets tels que la qualité de vie au travail, l'organisation du travail, la politique d'intégration, etc.
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire avec une connaissance des relations sociales collectives.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes un généraliste RH de terrain.
Energique et enthousiaste, vous êtes attiré(e) par les ETI et par la perspective de contribuer à la modernisation d'une organisation RH où de nombreux process restent à mettre en place.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de l'organisation.
Polyvalent et adaptable à tout type d'interlocuteur, vous avez aussi une sensibilité aux enjeux business.
Vous maitrisez le pack office.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Provost Distribution lutte contre toutes les formes de discrimination, et encourage tous types de profils à postuler à cette offre.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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