Assistant rh h/f anglais bilingue

DEFINITION DES TACHES Au sein d'une équipe dynamique composée de 7 personnes, vous serez en charge de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur et participerez à la gestion des RH individuelles et collectives. Vous serez un interlocuteur clé sur les sujets d'administration du personnel et veillerez à la bonne application des process RH sur votre périmètre. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel * Création et mise à jour des dossiers du personnel ; * Rédaction des contrats de travail et suivi des périodes d'essai ; * Gestion des formalités d'embauche (DPAE, attestations, communications internes). Suivi santé et protection sociale * Organisation et suivi des visites médicales ; * Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance ; * Déclarations liées aux accidents du travail en lien avec la paie. Intégration et suivi RH * Organisation de l'onboarding des nouveaux arrivants (programme d'intégration, dossier d'accueil, communication interne) ; * Mise à jour des tableaux de suivi RH (arrivées, départs, périodes d'essai, télétravail, etc.) ; * Suivi administratif des mouvements d'avocats en lien avec le Barreau de Paris. Support administratif RH * Mise à jour des données dans le SIRH Workday ; * Gestion administrative du service (factures, courriers, archivage des dossiers RH) ; * Assistanat auprès de l'équipe (HR Manager, Secrétaire général). GR Intérim et recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un Assistant RH H/F Anglais Bilingue. Ce poste est une mission d'intérim de 6 mois, à pourvoir dès que possible à Paris 2ème. COMPETENCES REQUISES & PROFIL RECHERCHÉ * Formation Bac3/5 en Ressources Humaines ; * Minimum 3-5 ans d'expérience ; * Expérience en cabinets d'avocats souhaitée ou environnement similaire (banque, conseil) ; * Une première expérience en administration du personnel est appréciée ; * Bonne communication orale et écrite en français et en anglais (environnement international et outils en anglais) ; * Bonnes connaissances de la législation du travail et des obligations employeurs ; * Excellente maitrise du Pack Office ; * Bonnes connaissances de l'outil Workday ; * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail ; * Sens du service, discrétion et confidentialité ; * Dynamisme, agilité et capacité d'adaptation ; * Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais courts ; * Esprit d'équipe et curiosité professionnelle. La rémunération est de 35-40kEUR, selon le profil et l'expérience. REF : HIT/HRASS/0326 INDSP