RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'unité parc auto composée, d'un chef d'atelier, quatre mécaniciens polyvalents, deux tôliers/carrossiers et un mécanicien petit matériel.
Le.la mécanicien.ne polyvalent.e effectue les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules et engins à moteur du parc.
Sous l'autorité du Responsable, vous assurez les missions suivantes :
• Réaliser l'entretien préventif de l'ensemble du parc véhicule de la collectivité (véhicules légers et utilitaires / véhicules poids-lourds dont balayeuses, engins de chantiers / cycles et motocultures).
• Détecter, diagnostiquer les pannes et évaluer le temps d'intervention.
• Intervenir sur les différents systèmes et équipements des véhicules et engins (électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique...).
• Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic comme la valise diagnostic, nanomètre, multimètre...
• Assurer le contrôle du bon fonctionnement des véhicules.
Moyens mis à disposition :
• Un parc automobile d'environ 390 unités variées : 30 "2 roues", 270 VL & VU, 30 PL, 60 engins TP, techniques et agricoles.
• Atelier récent et chauffé, équipement de qualité et adapté : 6 ponts élévateurs, matériel renouvelé : 2 valises diag : VL, PL, TP et Agricole.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes passionné.e de mécanique? L'entretien et la réparation de véhicules n'ont plus de secrets pour vous? Votre profil nous intéresse!
Vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que mécanicien.ne et vous êtes titulaire d'un diplômes (CAP, BEP, BAC PRO) en mécanique.
Vous possédez une bonne connaissance de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique et savez lire un schéma mécanique, hydraulique et électrique.
Votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe, mais vous savez aussi exercer en autonomie.
Enfin, le service public est important pour vous? N'hésitez pas ! Envoyez nous votre candidature !
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
• IFSE liée aux fonctions
• Permis B obligatoire et permis C souhaitable
• Participation employeur prévoyance et mutuelle labelisée
• Amicale des employés municipaux
• Rythme de travail : temps complet
• Lieu de travail : Rue des Clôtures à Saint-Brieuc
Date prévisionnelle jury semaines 48 ou 49.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 17 octobre 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.