Publiée le 16 juin
Mission du poste
Notre client, acteur majeur de l'enveloppe du bâtiment, développe fortement son activité dédiée à l'entretien, à la maintenance et aux interventions sur toitures.
Dans ce cadre, il recherche un chef de secteur pour piloter et développer cette activité services à l'échelle d'une agence.
Un poste mêlant management, stratégie, commerce et pilotage opérationnel.
Votre rôle :
Rattaché au directeur d'agence, vous êtes responsable du développement et de la performance globale de l'activité maintenance/service.
Vous pilotez votre centre de profit avec une vraie autonomie.
Vos missions principales
Management et animation
- Encadrer et structurer une équipe complète :
- Chargés d'activités
- Chargés d'affaires
- Chefs d'équipe
- Compagnons
- Support administratif
- Fédérer les équipes autour des objectifs
- Accompagner la montée en compétences
Développement et stratégie
- Déployer la stratégie commerciale et opérationnelle sur votre secteur
- Développer l'activité maintenance et contrats de service
- Identifier de nouvelles opportunités de business
- Structurer et faire grandir votre périmètre
Pilotage économique
- Être garant du chiffre d'affaires et de la rentabilité
- Suivre les indicateurs de performance
- Optimiser l'organisation pour améliorer les résultats
Relation clients & partenaires
- Assurer un haut niveau de satisfaction client
- Développer les relations avec les clients grands comptes
- Représenter l'entreprise auprès :
- clients
- maîtres d'œuvre
- partenaires
Organisation & qualité
- Veiller à l'application des méthodes et standards internes
- Garantir le respect des engagements de service
- Assurer le bon fonctionnement global de l'activité
Profil recherché
Formation :
- Bac +3 minimum (Bâtiment, Génie Civil, Enveloppe du bâtiment…)
Expérience :
- Expérience confirmée dans le BTP / enveloppe / maintenance
- Minimum 3 ans en management d'équipes
- Profil travaux (Conducteur de Travaux Principal, Chef de Groupe…) ou commercial
Vos atouts
- Leadership et capacité à fédérer
- Excellent relationnel client
- Vision business et pilotage de centre de profit
- Organisation, réactivité et sens des priorités
- Goût du terrain et proximité équipes / clients
Avantages :
- Rémunération attractive
- Poste à responsabilité avec évolution
- Voiture de fonction
- Primes + intéressement
- Prime congés payés (30 % d'un mois)
- Jours de RTT
- 13ᵉ mois
- Prime de fin d'année
N'hésitez plus et postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité !
